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北京建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到城鄉(xiāng)集團(tuán)調(diào)研

2023-12-01

11月29日下午,北京建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子到城鄉(xiāng)集團(tuán),圍繞企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)工作展開(kāi)調(diào)研。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樊軍,總經(jīng)理路剛,副總經(jīng)理何海琦,總會(huì)計(jì)師胡娟,總工程師、總審計(jì)師、總法律顧問(wèn)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人一同參加。

 

 

調(diào)研座談會(huì)上,城鄉(xiāng)集團(tuán)黨政主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,企業(yè)管理提升、產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)化、科技創(chuàng)新等方面成果,以及企業(yè)下一步工作方向。城鄉(xiāng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合主管領(lǐng)域工作進(jìn)行了系統(tǒng)匯報(bào)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及與會(huì)人員結(jié)合各分管領(lǐng)域系統(tǒng)工作展開(kāi)交流座談,對(duì)城鄉(xiāng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展問(wèn)診把脈,提出切實(shí)可行的建議。

 

路剛指出,合并重組以來(lái),城鄉(xiāng)集團(tuán)廣大干部職工主動(dòng)融入集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展格局,奮發(fā)有為,成果顯著。下一步,城鄉(xiāng)集團(tuán)上下一是要堅(jiān)持向高質(zhì)量管理要效益。對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),強(qiáng)化成本管控,練好內(nèi)功,進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部成本管理效率。二是要堅(jiān)持向高質(zhì)量履約要效益,提升項(xiàng)目安全意識(shí),建強(qiáng)系統(tǒng)管控。要按照集團(tuán)《施工項(xiàng)目管理手冊(cè)》要求,著力提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,不斷強(qiáng)化數(shù)字化管理應(yīng)用,提升生產(chǎn)管理效能。三是要堅(jiān)持向高質(zhì)量營(yíng)銷要效益。緊抓市場(chǎng)營(yíng)銷“龍頭”,深度挖掘、總結(jié)提煉市場(chǎng)開(kāi)拓優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制落地。要加速構(gòu)建精干、高質(zhì)量營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)營(yíng)銷工作規(guī)模不減,質(zhì)量提升。四是要堅(jiān)持向高質(zhì)量創(chuàng)新要效益。聚焦水利產(chǎn)業(yè)的壯大發(fā)展,統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)資源,迎難而上、主動(dòng)作為、快速推進(jìn),不斷提升集團(tuán)水利領(lǐng)域核心競(jìng)爭(zhēng)力,為集團(tuán)圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈賦能聚力。

 

 

樊軍對(duì)城鄉(xiāng)集團(tuán)廣大干部職工展現(xiàn)出的開(kāi)拓進(jìn)取精神面貌給予高度評(píng)價(jià),充分肯定了城鄉(xiāng)集團(tuán)在融合發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面的成果。樊軍強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持市場(chǎng)為王,現(xiàn)金為王,一是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、堅(jiān)定信心,面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,要對(duì)癥下藥找到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)招。要勇于追求利潤(rùn),堅(jiān)持供給側(cè)發(fā)力、需求側(cè)助力、成本側(cè)降本、科技側(cè)賦能,主動(dòng)圍繞降本增效打好“組合拳”,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益同步發(fā)展。二是要堅(jiān)定不移推進(jìn)控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量,不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),踐行“建樓育人”企業(yè)宗旨。不斷優(yōu)化企業(yè)總部職能,樹(shù)立基層導(dǎo)向,鼓勵(lì)青年員工在一線的廣闊天地磨礪擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)作為。要在職業(yè)經(jīng)理人等方面大膽先行先試,為高質(zhì)量發(fā)展厚植人才基礎(chǔ)。三是要勇于協(xié)同聯(lián)動(dòng),牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,加速推進(jìn)水利等重點(diǎn)板塊的整合布局,集團(tuán)相關(guān)系統(tǒng)要圍繞集團(tuán)“十四五”發(fā)展目標(biāo),做好內(nèi)部協(xié)同,對(duì)城鄉(xiāng)集團(tuán)推進(jìn)相關(guān)工作給予有力支撐。四是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提高政治站位,不斷營(yíng)造公平正義、守正創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍,要做好決策機(jī)制管理,持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)治理效能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作,主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維、換位思考,做到“相互補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái)”,要進(jìn)一步樹(shù)牢科學(xué)政績(jī)觀,強(qiáng)化紅線意識(shí),筑牢底線思維,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。五是要統(tǒng)籌發(fā)展和安全,狠抓安全生產(chǎn)、履約管理,要牢記沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,更談不上高質(zhì)量發(fā)展,時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)控安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生,控制一般性事故發(fā)生。六是要善于學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究新基建、城市更新等新業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律,積極探索“F+EPC”模式的應(yīng)用,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)上下要團(tuán)結(jié)一心,上下同欲,錨定轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖,堅(jiān)定信心、保持定力,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,向昨天要經(jīng)驗(yàn),向今天要成果,向明天要?jiǎng)恿Γ蛑蛟靽?guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的工程建設(shè)和城市綜合服務(wù)商目標(biāo)不懈奮進(jìn)。

 

  砥礪七十載,建功新時(shí)代!

 

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