北京建工養(yǎng)護集團是一支名副其實的“鐵軍”。在“神州第一街”長安街上，他們的專業(yè)化養(yǎng)護讓這條長街始終保持著威嚴與壯美；在北京三元橋大修中，他們僅用43小時完成舊橋切割運棄、新梁整體架設、橋面鋪裝，創(chuàng)造了令人驚嘆的“中國速度”；在汛期和雪季等自然災害易發(fā)時期，他們義無反顧、沖鋒在前，以一抹亮麗的橙色護航數(shù)以萬計的行人車輛平安出行。

多年來，北京建工養(yǎng)護集團承擔著北京市郊區(qū)公路7500公里、城區(qū)道路3000萬平米及3200余座橋梁的養(yǎng)護任務，占全市縣干線公路養(yǎng)護總量的100%，市區(qū)道路設施養(yǎng)護總量的70%。面對如此繁重的任務，北京建工養(yǎng)護集團卻拿出更加精細的“繡花功夫”，做好每一條路、每一座橋、每一條管道的管養(yǎng)。

2019年，北京建工養(yǎng)護集團與內蒙古赤峰市人民政府正式“簽約”，并成立赤峰分公司，建立了涵蓋管養(yǎng)內容、標準規(guī)范、資金撥付、人員裝備、考核標準的“一體化管養(yǎng)”模式，對中心城區(qū)道路、橋梁、排水管線、泵站、路燈、綠化等市政設施實施全要素、全生命周期的精準服務與精細化管理，同時承擔應急搶險、城區(qū)防汛、備勤保障等工作。

“我們的巡檢車輛在所轄道路跑一圈，就能通過AI傳感器收集到路面病害狀況數(shù)據(jù)，提升巡查效率。另外，我們還為28座橋梁、3.6萬盞路燈布設了傳感器，對運行狀況進行實時監(jiān)測，還可以根據(jù)光線自動開關路燈，確保道路安全、節(jié)約人力成本。”北京建工養(yǎng)護集團赤峰分公司負責人孟均介紹道。

在近四年的時間里，北京建工養(yǎng)護集團結合赤峰市市政基礎設施實際情況，充分利用信息化手段，打造出“智慧城市管家”的服務方式，形成了以“信息化引領+標準化作業(yè)”養(yǎng)護工作的“赤峰模式”。實施過程中，以“兩精”“兩全”“三清”“四化”的精細化養(yǎng)護管理，對所管養(yǎng)的道路、橋梁、通道等設施進行多維數(shù)據(jù)采集，并結合AI管理，集成打造出一套多維數(shù)據(jù)管理與服務平臺，成為實施精細化管養(yǎng)的“最強大腦”。

在不斷做好智慧養(yǎng)護業(yè)務的同時，北京建工養(yǎng)護集團堅持履行國企責任，結合當?shù)貙嶋H積極助力農村減貧增收工作，赤峰分公司先后與8個村簽訂勞務用工合作協(xié)議，協(xié)商建立了“勞務專業(yè)村”新型用工模式，助力鄉(xiāng)村振興。

該模式以“政府搭臺、村企對接”為抓手，以加大新型職業(yè)農民培訓力度、提高勞務人員能力為手段，通過不斷完善“勞務專業(yè)村”用工模式拓寬農村富余勞力就業(yè)渠道，實現(xiàn)“村民務工有人管、技能培訓有人抓、按月開支有保證”。

“這么好的條件，給我這樣的家庭解決大問題了。”赤峰市三眼井村村民趙亞慧笑著說。趙亞慧家中的主要經(jīng)濟來源是十來畝地的收成，但其丈夫因傷失去了勞動能力，于是照顧家人和田地的重任都落在了她的肩上。趙亞慧也嘗試過外出務工，但稍一耽誤就會被人頂替。“現(xiàn)在不僅有事可以請假，工資也是按月及時發(fā)放，家中急需用錢的時候也能幫上忙。”趙亞慧直言“勞務專業(yè)村”用工模式給她帶來了很大實惠。目前，趙亞慧正在接受養(yǎng)護技能培訓，期待能早日上崗，并將這份工作長期干下去。

2022年，北京建工養(yǎng)護集團赤峰分公司“勞務專業(yè)村”的用工人數(shù)已有300余人，預計今年還將有所增加。接下來，北京建工養(yǎng)護集團將繼續(xù)創(chuàng)新探索，努力將“勞務專業(yè)村”新型用工模式形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，用實際行動兌現(xiàn)“傳授一項技能，帶富一個家庭”的承諾，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻首都國企力量。

讓一個個項目落地實施，一批批人才用心幫扶，一群群百姓穩(wěn)步增收。北京建工養(yǎng)護集團將精益求精、與時俱進，進一步做好市政基礎設施精細化管養(yǎng)和新型勞務用工模式探索，實實在在地提高民生福祉，助力城市發(fā)展更有氣質、市民生活更有品質，為赤峰市經(jīng)濟社會發(fā)展、為京蒙協(xié)作再立新功！